Comment Calculer Le Pecule De Vacances En Belgique?

Il correspond par jour, à 100 % du salaire journalier moyen déclaré à l’ONSS. Le pécule de vacances brut correspond à 15,38 % (5) des rémunération de base (2+3) de l’année précédant l’année de vacances chez les différents employeurs où vous avez travaillé en tant qu’ouvrier (1).

Comment calculer le pécule de vacances?

Le simple pécule de vacances est égal à la rémunération journalière normale pour le jour pendant lequel l’employé prend congé. Le double pécule de vacances est égal à 92 % de sa rémunération mensuelle brute. Formule: 4 semaines de pécule de vacances = 92 % de la rémunération mensuelle brute.

Comment connaître le montant des congés payés?

Le pécule de vacances ( congés payés ) est calculé sur l’ensemble de vos prestations et salaires de l’année précédant l’année de vacances, en prenant en compte tous les employeurs où vous avez travaillé en tant qu’ouvrier.

Comment calcul congé payé ouvrier Belgique?

Montant. Le pécule de vacances des ouvriers, qui leur est payé par le biais du chèque de vacances, s’élève à 15,38 % de la rémunération annuelle brute de l’exercice de vacances à 108 %[1]. Ce pourcentage correspond à deux fois 4 semaines de rémunération (simple et double pécule de vacances ).

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Comment est calculée la prime de vacances?

Le montant de la prime de vacances BTP est égal à 30 % de l’indemnité de congés, calculé sur la base de 2 jours ouvrables par mois ou 150 heures de travail – institué par la loi du 16 mai 1969, ou période assimilée.

Qu’est-ce que le pécule de sortie?

Si vous quittez l’entreprise pour aller travailler ailleurs ou parce que vous avez été licencié, vous recevrez un pécule de sortie ou le « solde de votre pécule de vacances ». Ce pécule comprend le montant afférent aux jours que vous n’avez pas encore pris.

Qui a droit à un pécule de vacances?

Qui peut prétendre à un pécule de vacances? Ceux qui travaillent à temps plein et ont travaillé une année complète durant l’année civile précédente ont droit à 20 jours de congé payés (dans le régime de la semaine de 5 jours). Les ouvriers et employés qui travaillent à temps partiel acquièrent des droits au prorata.

Où trouver son attestation de vacances?

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Comment calculer le nombre de jours de congés payés Belgique?

Pour les employés, le nombre de jours de congé au cours de l’année des vacances est calculé sur base du nombre de mois ouvrés au cours de l’année civile précédente (année de référence). Pour chaque mois presté, l’employé reçoit deux jours de congé dans le système des six jours.

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Comment est calculé la prime de vacances Syntec?

Le calcul de la prime de vacances se fait selon l’article 31 de la convention Syntec: « (…) une prime de vacances d’un montant au mois égal à 10 % de la masse globale des indemnités de congés payés (..). » soit majorer de 10 % l’indemnité de congés payés de chaque salarié.

Comment se calcule la prime de vacances Syntec?

SYNTEC / Prime de vacances: quel mode de calcul?

  1. soit diviser le 1/10e global par le nombre de salariés et procéder à une répartition égalitaire.
  2. soit procéder à une répartition au prorata des salaires avec majoration pour enfants à charge.
  3. soit majorer de 10 % l’indemnité de congés payés de chaque salarié

Quand tombe la prime de vacances?

Toute prime ou gratification versée en cours d’année à divers titres et quelle qu’en soit la nature, peut être considérée comme prime de vacances à condition qu’elle soit au moins égale aux 10 % prévus ci-dessus et qu’une partie soit versée pendant la période située entre le 1er mai et le 31 octobre.

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